АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Институт современного образования»

ПРИНЯТО
на заседании 
педагогического совета
Протокол № 1 
от 01.06.2016 г.	УТВЕРЖДАЮ
Директор АНО ДПО  ИСО

________________Н.А. Гасфорд
01.06.2016 г.	

ПРАВИЛА
 ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ОБУЧАЮЩИХСЯ

г. Калининград

2016

1.	Общие положения

1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся  разработаны в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013 г. № 185, уставом образовательной организации.
1.2. Настоящие Правила регулируют режим организации образовательного процесса, права и обязанности обучающихся, применение поощрения и мер дисциплинарного взыскания к обучающимся АНО ДПО ИСО (Далее-организация).
1.3. Дисциплина в организации поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
1.4. Настоящие Правила обязательны для исполнения всеми обучающимися организации. 
2.	Режим образовательного процесса
2.1. В организации используется круглогодичная организация образовательного процесса.
2.2. Календарный график на каждый учебный год утверждается приказом директора организации.
2.3. Продолжительность обучения определяется объемом учебных программ и составляет от 16 часов до 5 месяцев.
2.4. Учебные занятия начинаются в 9 часов 00 минут.
2.5. Для всех групп устанавливается шестидневная учебная неделя.
2.6. Расписание учебных занятий составляется в соответствии с учебными планами для каждой группы.
2.7. Продолжительность занятия составляет 45 минут.
2.8. Режим организации занятий – не более 8 часов в день.
2.9. Обучающиеся должны приходить в организацию не позднее 10  минут до начала занятий. Опоздание на занятия  не допускаются.

3.	Права, обязанности и ответственность обучающихся
К обучающимся  организации  относятся:
обучающие, осваивающие дополнительные профессиональные программы, программы профессионального обучения. 
3.1. Обучающиеся  имеют право на:
3.1.1 без отрыва от трудовой деятельности обучаться в организации;
3.1.2.предоставление условий для обучения с учетом особенностей психофизического развития и состояния здоровья; 
3.1.3.на выбор формы обучения и соответствующего профиля  (дополнительного профессионального образования, профессионального обучения).
3.1.4. повторное (не более двух раз) прохождение промежуточной аттестации по учебному курсу, дисциплине в сроки, определяемые организацией; 
3.1.5 уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
3.1.6.свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
3.1.7 ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в организации;
3.1.8.обжалование локальных актов организации в установленном законодательством РФ порядке;
3.1.9 бесплатное пользование учебниками, учебными пособиями, средствами обучения библиотечно-информационными ресурсами, учебной базой организации;
3.1.10. благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
3.1.11 ношение соответствующей деловому стилю одежды;
3.1.12. обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
3.2. Обучающиеся обязаны:
3.2.1. добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом  учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к ним;
3.2.3. выполнять требования устава, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов организации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
3.2.4. заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к самосовершенствованию;
3.2.5. немедленно информировать педагогического работника, ответственного за осуществление мероприятия, о каждом несчастном случае, произошедшем с ними или очевидцами которого они стали;
3.2.6. уважать честь и достоинство других слушателей и работников организации, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
3.2.7. бережно относиться к имуществу организации;
3.2.8. соблюдать режим организации образовательного процесса, принятый в организации;
3.2.9. соблюдать нормы законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
3.2.10.не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
3.3. Обучающимся  запрещается:
3.3.1. приносить, передавать, использовать в организации и на ее территории оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества и иные предметы и вещества, способные причинить вред здоровью участников образовательного процесса и (или) деморализовать образовательный процесс;
3.3.2. приносить, передавать использовать любые предметы и вещества, могущие привести к взрывам, возгораниям и отравлению;
3.3.3. иметь неряшливый и вызывающий внешний вид;
3.3.4. применять физическую силу в отношении других  обучающихся, работников организации и иных лиц;
3.3.5. За неисполнение или нарушение устава, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности обучающиеся  несут ответственность в соответствии с настоящими Правилами.

4. Поощрения и дисциплинарное воздействие
4.1. За образцовое выполнение своих обязанностей, другие достижения в учебной деятельности к обучающимся организации могут быть применены следующие виды поощрений:
•	объявление благодарности слушателю;
•	направление благодарственного письма в организацию, направившую на обучение;
•	материальное поощрение.
4.2. Процедура применения поощрений:
4.2.1. Объявление благодарности слушателю, направление благодарственного письма по месту работы слушателя могут применять все педагогические работники организации при проявлении слушателем  активности с положительным результатом.
4.3. За нарушение устава, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов организации к обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:
•	меры воспитательного характера;
•	дисциплинарные взыскания.
4.4. Меры воспитательного характера представляют собой действия администрации организации, ее педагогических работников, направленные на разъяснение недопустимости нарушения правил поведения в организации, осознание обучающимся пагубности совершенных им действий.
4.5. К обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
•	замечание;
•	выговор;
•	отчисление с курсов.
4.6. Применение дисциплинарных взысканий:
4.6.1. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 5 дней со дня обнаружения дисциплинарного проступка и не позднее 1 недели со дня его совершения, 
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
4.6.2. Применению дисциплинарного взыскания предшествует дисциплинарное расследование, осуществляемое на основании письменного обращения к директору организации того или иного участника образовательных отношений.
4.6.3. При получении письменного заявления о совершении обучающимся дисциплинарного проступка директор в течение трех рабочих дней выносит решение о применении к нему соответствующего дисциплинарного взыскания.
4.6.4. Отчисление обучающегося  в качестве меры дисциплинарного взыскания применяется, если меры дисциплинарного воздействия воспитательного характера не дали результата на период его нахождения в организации и его дальнейшее пребывание нарушает их права и права работников, а также нормальное функционирование организации.
4.6.5. Дисциплинарное взыскание объявляется приказом директора. С приказом обучающиеся знакомятся под подспись в течение трех дней со дня издания. Отказ обучающегося ознакомиться с указанным приказом под подспись оформляется соответствующим актом.
4.6.6. Обучающийся вправе обжаловать в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение.
4.6.7. Директор организации имеет право снять меру дисциплинарного взыскания до окончания срока обучения со дня ее применения по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося. 

5.	Защита прав обучающихся.

5.1. В целях защиты своих прав обучающийся вправе:
направлять в администрацию организации обращения о нарушении и (или) ущемлении ее работниками прав, свобод и социальных гарантий обучающихся;
обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; использовать не запрещенные законодательством РФ иные способы защиты своих прав и законных интересов.